Bacaan Hari Ini

Beberapa orang tahu apa yang mereka inginkan dan memiliki keberanian untuk memintanya. Yang lain tahu apa yang tidak mereka inginkan dan telah mengembangkan kemampuan untuk mengatakannya dengan cara yang tidak menimbulkan permusuhan. Jika Anda tidak berlatih meminta apa yang Anda inginkan, Anda akan hidup dalam frustrasi. Anda mungkin juga menjadi kesal karena orang tidak mendeteksi kebutuhan atau keinginan Anda tanpa Anda harus memberi tahu mereka. Beberapa orang membiarkan orang lain melanggar batasan mereka sementara mereka menderita dengan diam daripada meminta perubahan perilaku. Meminta apa yang Anda inginkan mungkin menjadi hal tersulit di lingkungan kerja. Jangan pernah berasumsi bahwa kesejahteraan Anda adalah yang terpenting dalam pikiran atasan Anda. Ini bukan tuduhan terhadap mereka tetapi pengakuan bahwa mereka mungkin sibuk dengan masalah mereka sendiri.

Contoh: Jika Anda seorang karyawan bergaji tetap dan telah bekerja lembur berjam-jam tanpa dibayar, cobalah meminta bonus khusus untuk sebagian dari jumlah yang akan dibebankan kepada perusahaan jika mereka membayar Anda untuk waktu tersebut. Berikan analisis yang dipikirkan dengan matang, atau mintalah waktu istirahat yang jumlahnya setara dengan sebagian dari jam-jam yang akan dikonversikan dalam beberapa hari. Tentu saja, berdoalah dan percayalah kepada Tuhan sebelum Anda meminta. Jika itu gagal, teruslah menjadi yang terbaik dalam pekerjaan Anda dan mulailah memikirkan Rencana B untuk karier Anda. Deborah Smith Regues menulis: ‘Salah satu sifat paling unik yang Tuhan berikan kepada kita adalah kemampuan untuk berkomunikasi. Kita tidak perlu stres berharap atau berharap seseorang akan membaca pikiran kita ketika kita bisa meminta apa yang kita inginkan.’