Bacaan Hari Ini

Entah Anda sedang melamar pekerjaan, mencoba memenangkan seseorang kepada Kristus, memberikan konseling dan nasihat, atau memperbaiki perilaku seseorang, agar efektif, Anda harus mencari titik temu. Mari kita lihat beberapa kualitas yang dibutuhkan.

Ketersediaan. Paulus menulis: ‘aku menjadikan diriku hamba dari semua orang, supaya aku boleh memenangkan sebanyak mungkin orang.’ Membangun bidang-bidang yang menjadi kepentingan bersama membutuhkan waktu. Itu juga membutuhkan usaha. Dilaporkan bahwa saat ini seorang manajer puncak mempunyai rentang perhatian saat bekerja selama enam menit. Itu menyedihkan! Dalam waktu enam menit, seseorang akan sulit untuk bangkit, apalagi menemukan titik temu. Mengidentifikasi bidang-bidang yang dapat Anda sepakati memerlukan simpati dan kemauan untuk mendengarkan apa yang dikatakan orang lain.

Dalam bukunya How to Talk So People Listen, Sonya Hamlin menyampaikan bahwa kebanyakan orang menganggap hal ini menantang karena 'Faktor Saya yang Pertama'. Dia menulis: ‘Mendengarkan berarti melepaskan hobi favorit kita—keterlibatan pada diri sendiri dan kepentingan diri sendiri. Ini adalah fokus utama yang sepenuhnya bersifat manusiawi. Dan dari situlah asal motivasi kita untuk melakukan apa pun. Dengan dasar ini, dapatkah Anda melihat masalah apa yang muncul ketika kita diminta mendengarkan orang lain?’

Jadi apa solusinya? Pertama-tama, penting untuk mengakui dan menjawab dua pertanyaan naluriah dan tak terucapkan dari pendengar, yaitu: 'Mengapa saya harus mendengarkan Anda? Apa untungnya bagi saya jika saya mengizinkan Anda terlibat?’ Kapan pun Anda bersedia mendengarkan orang lain dan mencari tahu bagaimana apa yang Anda tawarkan memenuhi kebutuhan mereka, Anda sudah setengah jalan menuju tujuan Anda untuk menemukan titik temu.